職場でお局に人格否定され続けて1年耐えたけど退職した 人格否定する人への対処法なんて考えなくていい

会社で人格否定をされ自信がなくなってきている。

人格否定は列記としたパワハラに当たります。

 

正直その人と一緒に仕事をするのが苦痛だけどせっかっく入った会社を辞めることはできないし転職なんて簡単なものじゃないから気が進まない。

 

そんな人にお届けしたい、苦しみに耐えても無意味だよという事と人格否定をしてくる人とうまく付き合うのはよっぽど寛大であるか、相手の言葉を真に受けない自信を強く持つことができる強靭な精神を持った人だけだと。

 




入社して4日目で人格否定をされる

初対面で嫌われる理由が女だから

会社のボス的存在お局がいる部署に配属となりほとんど話していない時から目を付けられる。

 

入社してまだお互いにどんな人かもわかっていないのに私が女と言うだけでチクチクと嫌みを言われたり人格否定をされる社会人人生が始まりました。

正直本当に地獄だったし、1年も耐えた自分を褒めてやりたいけど精神は崩壊してかなり極度の人間不信から立ち直るのに苦労しました。

 

転職して人格否定してくる人がいなくなってこんなにも働きやすくて自分が仕事していることに自信が持てるんだと気づいたときになんでもっと早く辞めなかったのかとお局に人格否定され続けた1年を悔やみました。

 

他人から人格否定をされると自分に自信がなくなり、一種のマインドコントロールのような状態になってしまいます。

自分は暗いんだ、無能なんだ、クズなんだ…。

しかしそれを言っているのってたった1人の人からだったりもするのにマイナスの言葉ってこうも人を深く傷つけてしまいます。

 

私が実際にされたお局による人格否定や脅し

入社して間もないころの教育期間で終業後も残りをしていました。そしたらいつの間にか後ろに立っていたそのお局に、せっかく一緒の部署になったから仲良くなるきっかけになるかなと質問したら全く関係のない話題になり

『貴女やる気あるようだけど暗いし、可愛げがないわ。それに言葉のボキャブラリーが無いから社内で悪い噂立ってるよ?』

別の人数名に気になって本当に噂になっているのか確認したけどそんなことはないけど、あの人ならいいそうだねと事実無根だった。

 

私の新入社員歓迎会の飲み会の席で大声で

『この子とは仲良くやって行けそうにないわ』

まだ入社して4日目。挨拶しかしていないのにこんなことを言われる。

 

上司とどうやったら効率よく仕事のスキルを伸ばせるのかと会話をしててそれを聞いていたようで後で2人っきりになってから

『上司に仕事を聞いてプライドないの?見ててイライラする』

 

未経験から入社して3か月もたっていないが業務を任されるようになり遂行していた仕事でこれでいいのかと確認に行くと

『あぁーあ、こんなんも分かってないのにやってるの?』

と馬鹿にされたり、徹底的に調べても分からないから質問にしに行くとなんで分からないの?ちゃんと調べたの?と相手にされず、逆に粘って調べ尽くしているとなんで相談できないの?報連相って知ってる?と常に上げ足をとられる始末。

またこの会社では6か月間教育期間があるのですが3か月早く教育プログラムを終了させ業務に参加させてもらえるようになったのですが、お前は戦力外だと毎回言われて心が何度も折れました。事実だったかもしれませんが私に業務をまかしてくれたのは当時の上司の判断です。

 

お局が繰り上げで役職を貰う事になった時の個人面談の時に

『私の方針で仕事をこなせないならあなたをクビにするよ』

怖すぎて泣きました。

ちなみに上司であろうと社員の雇用を解除する『クビ』にすることはできません。それは会社の経営者や社長が判断すること。

役所を貰えたからと言ってクビにするぞと言う発言は脅迫と同じです。

私はこのあと正直震えて面談室から仕事場のフロアに戻れずしばらく何もできませんでした。

翌日に人事部の人と副社長にお時間をいただきお局に言われたことは事実なのか?クビになるのかを相談しに行ったら『いやいや、君には働いてもらいたいし契約を切るつもりはないよ。確かにその発言は役職を貰って上司になったからと言って部下に対して解雇を決めれる立場ではない。』

 

体調を崩し早退するために申請書に印を頼みに行った時(その時お局に役職がつき上司となったため)

『早退して病院行くの?病院に行ったという証拠の領収書を貰えないなら半休は認めないから』

別に心配してほしいわけではないが心ある人間なら大丈夫?やお大事になどの思いやる言葉が自然に出てくる。しかし私が言われたことは早退するなら病院で証明書しっかり貰って来いよと言われ人として見られていないのだと感じました。

これが私だけでなく他の人に対してでも同じだったら我慢できたかもしれませんがお局は私だけをターゲットにしてとにかくいびり倒してきました。

 

半ば脅しともとてることもしばしばいわれ、今思うと完全にパワハラでした。

泣き寝入りしましたが、近年やっとモラハラやパワハラが問題視されるようになってニュースとか見ているけど自分も十分訴えられるようなことをされていたんだなと実感しています。

 

職場での人格否定ってどんなこと?

人格否定って言われてもどういったことなのか?

 

  1. ①仕事のスキルに対して無能扱い
  2. ②性格を否定したり、自分のステータス(学歴や出身地)を馬鹿にする
  3. ③容姿・見た目を馬鹿にする
  4. ④プライベートをダメだしする

 

など個人的な感情や考えが正しいと思い込み相手のことを悪く言うのは完全に人格否定であります。

私はこのほとんどを言われ続けながら働いていました。

 

人格否定してくる人の心理とは

人が人をいじめるのはなくならない理由

簡単にいうと相手が傷つくことを言って本当に傷ついた態度や落ち込んだ態度を見るとストレス発散になるのです。

めちゃくちゃ性格の悪い事実ですが、実際にいじめや拷問などが人間社会で未だ無くならない理由は相手を傷つける事で支配した気持ちになり、自分が不幸であったりイライラしていることよりも下の奴がいると感じる事で気持ちよくなるんです。

 

攻撃される側にもなにか原因があるんじゃないかとか自分自身を責めた時期もありましたが、会社を辞めてから仲の良かった先輩に何故私があそこまでターゲットにされていたのかを聞いてみたら、そのお局は私が年下の女だというだけで嫉妬して攻撃していたようでした。

こんなの防ぎようがありません…。

 

なので人格否定をしてくる人に対して真に受けた態度をとると相手の思うつぼなんです。

 

またこういったさらっと人の事を悪くいって精神的な苦痛を言ってくる人って自分が悪い事をしている自覚が全くありません。

むしろあなたのためを思って注意してあげている、良心でやっているとも勘違いしている人もいます。

 

実際に愛の鞭だからとか発破かけてるだけだからわけのわからないことを言われました。

信頼関係があってこそ愛の鞭なんて成立するが私たちにそんなのはなかったですね。

 

人格否定してくる人との共存は難しいです。(個人的には無理だししたくもない)

自分が割り切って相手の言葉を全く気にしない精神を持つか、人格否定されてもそれをも上回るほどの自信を付けるしかありません。

 

人格否定してくる職場で円滑に仕事は無理です【転職を検討しよう】

悪質な環境にしがみつく必要なし

お局に人格否定をされ続けて他にも虫の居所が悪いからと怒鳴られたり、仕事の配分もめちゃくちゃ多くさせられたり、逆に一切させてくれなかったりと本当にひどいブラック環境でした。

年上から言われたことなので自分が劣っているからだと傷つきながらも直していこうと前向きに考えて、その人格否定をしてくるお局とも同じ部署で働く仲間だったので機嫌を取りながら何とか歩み寄ろうと努力しましたが、愚かな時間だったと言いたいです。

 

社会にはいろんな人がいる。

意地悪なことをしてくる人にもまれながら社会は成り立っていてそれが社会人として立派になるんだと臭い事を信じていたけど人格否定、パワハラ、モラハラをしてくる環境に耐えて立派な社会人になりたいと思えなかった。

卑屈な環境で育った人間は卑屈になります。

 

苦労したり、我慢して耐えるって言うのはその先に目指している目的があるからするわけで、人格否定され続けても我慢したとしてその先に何があるんだろうって思います。

 

人格否定をしてくる人に自分がターゲットにされている職場環境で働いているならば移動願いを会社に届けるか、思い切って転職すること。

その環境から離れる事が1番の解決策です。

 

とはいえすぐに転職活動に移せるような人はいません。まずは転職活動に相談して少しずつその職場から離れられる準備は進めておくべきです。

20代対象の転職エージェントになりますが、パワハラやブラック企業で悩まれている方が無料で弁護士に相談できる『reフレッシュ転職』があります。

 

悩みは自分が納得の出る決断が出るまで悩み続けます。悩みを解消したいのなら専門家に頼ってみてください。

きっと力になってくれます。

 

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職場の環境が悪くてもすぐに転職なんてできない

辞める事・転職することは難しい

現実問題どんなに嫌なことをされても人格否定と言う酷いパワハラを受けていても転職するなんてそんな簡単なことじゃない。

私もこんなに人間として扱ってもらえない環境でも1年できなかったくらいです。

 

勤務して9ヶ月が経ったあたりから体調が悪くなってきてお局によるパワハラ・モラハラが激化し仕事が手につかなくなるほど追い込まれて会社に部署の移動をお願いしましたがなかなか話が進まず、また自分がいた部署が人材不足なこともあり移動は実質難しいと現実的に考えてもらえない状況でした。

会社って本当に何もしてくれません。

 

ただ結論からいうとこの環境に何年も耐える事なんてできないです

自分にとって価値のない耐えなら耐えないでください。

むしろ秒で逃げるべきです。

 

野生の世界でも自分よりも強い奴に教われたら逃げます。しかし人間は何故か耐えて我慢してボロボロになっては来るがその耐えているのは美徳だと思っている。

パワハラに耐えていることが将来につながるなんてことは一切ないので、自分の幸せのために逃げましょう。

精神がおかしくなってからでは逃げるのが難しくなりますし、次への行動もできなくなてきます。

逃げるのにも体力がいるのです。

 

私はパワハラ会社に在職しつつ転職活動をしていたのですが、その時の相談の仕方で誤ったなと思ったことがあります。

『転職活動への不安を転職エージェントに相談』するのではなく『転職に至った理由を(パワハラから逃れたい)をちゃんと伝えるべき』だったということ。

これによって転職活動への根本が全く違ってきます。

 

そして職場での人間関係で悩んでいて転職を考えているのなら一人で行動せずに必ず転職エージェントに相談しましょう。

気持ちの安心度が違いますし、自分の性格や状況に見合った転職アドバイスを頂けるので転職の成功率が格段に違ってくるからです。

 

 

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転職は難しいと考えるのではなくその環境に居続ける事が危険だと気づくべき

転職活動って簡単ではないし、すぐに仕事が見つかるとも限らない。

確かにそうかもしれませんが何も行動できないのであればその嫌な環境に耐えるだけの未来です。

 

リスクなしに何かを得る事なんてできません。保守的な考えは捨てるべきでしょう。

自分にとって安心や納得のいくもの、また成功する人も失敗する人もみんな何かに行動して得た結果です。

 

つらい職場で辞めたいと思うばかりで何も行動へ移せていないのは日本人が好きな我慢して苦労するのは美徳であるという考えともかけ離れています。

 

人間は新しい事に進むことに億劫になりがちですが、たった一歩踏み出すだけで結果が180度変わりますし、行動へ移せただけ選択肢が広がります。

 

私は本格的に転職活動に乗りきったら2週間で同職系の優良企業から内定がもらえました。

あんなに悩んでいて行動できなかった過去を想うと動き出せばちゃんと掴めることを知りました。

 

職場での人間関係で精神なストレスがあったのに転職活動に本腰になれなかった過去を振り返って自分に言いたい。

転職活動は早い方が良いし、どうせするならダメージが少ない時が良い。

職を失うかもしれないという恐怖だけで辛いか院京にしがみついているならそれは視野が狭すぎます。

 

何かに不満であるならば行動して納得させましょう。

 

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人格否定してくるパワハラ人間がいない職場に転職って可能なの?

全て叶うなんて難しい

転職しても合わない人はいる。

これは正しいです。自分にとって性格が合わない人はどこに行ってもいます。

 

しかしパワハラやモラハラなどハラスメント行為が横行していない職場へ転職することは今では可能です。

その理由ですが『ブラック企業』や『パワハラが横行していないか』と徹底調査している転職サービスが増えているからです。

転職後の仕事内容や待遇などの差異がないのか、職場での人間関係は良好であるかは今ではルーレットのように会社に実際に入ってみないと分からないという事はなくなってきています。

 

個人的に思う事ですがブラック企業はパワハラが横行しやすい環境でもあるのでこの2つはセットで考えるべきだと思っていますが、中には優良企業や大手会社でも新入社員など立場が弱い者にパワハラをしてくるクズはいます。

なのでブラック企業の徹底排除はもちろんで、ハラスメント調査もさらに行っている転職エージェントを利用すれば就職先でパワハラにならむことはなくなります。

 

まずはこのように企業調査をしっかりしているエージェントを利用すべきです。

間違ってもハローワークはやめましょう。

ハロワは保有している企業への職場環境などの調査はほとんどされていないし、無料で求人を掲載できる機関ですのでブラック企業の巣窟です。

ちなみにわたしはこの会社はハロワで探してみごとにブラックだったしパワハラを受ける羽目になりました。

典型的な失敗例です。

 

パワハラを受けていて転職を考えているなら転職エージェントに相談しよう

パワハラを受けてはいるけど仕事を失いたくない葛藤で悩んでいるなら転職エージェントのアドバイザーに相談してください。

辛いけど辞められないなんて八方ふさがりです。

 

私はそんなパワハラしてくるお局がいた会社を辞めて転職した身だから言えることかもしれませんが、その会社を辞めれば少なくともその他のパワハラのない優良な会社で働けるチャンスを手に入れたと同じです。

 

パワハラなんて可愛い言い方ではありますが、人の精神を踏みにじって楽しんでいるような荒んだ人間と一緒にしているんです。もっと健康的に働け、ハラスメント行為に悩まされない当たり前の環境で働きましょう。

 

ブラック企業徹底排除された企業の中でもハラスメント行為が無いかと厳選された求人のみを紹介してくれる転職エージェントがあります。

20代向けにはなりますが、ハラスメント行為のない平和な職場への転職を本気で考えているのなら『ブラック企業徹底排除!第二新卒の転職に強いおススメ転職エージェント【職歴なしOK】』から自分に適正な転職エージェンを利用しましょう。

 

人格否定や罵声を浴びせられる、嫌がらせを受けていて精神的に苦痛を感じそれが原因で仕事にも影響が出てきているのに会社を辞められない。転職に踏み出せないのならハラスメント行為に詳しい弁護士に相談するのもおすすめです。

客観的かつプロ目線のアドバイスで気づかされることってありますから。

 

弁護士に無料相談できる転職エージェント『reフレッシュ転職』と言うのがります。20代対象となりますが気になる方は以下から紹介になりますので読み進めてください。

 

【転職成功で5万円貰える】未経験から正社員を目指せる『reフレッシュ転職』

reフレッシュ転職
法人名 Select Wall(セレクトウォール)株式会社
年齢 20〜29歳
職歴 不要(完全未経験から正社員になれる)
サービス内容 転職サポート(無料)
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退職代行サービス(3万円)
転職成功報酬 転職サービス:5万円プレゼント
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対応地域 全国
ここが良い ・20代特化型で未経験歓迎の求人が多い
・完全未経験から正社員になれる
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費用 転職のみの利用は無料(退職代行の利用は3万円⇒無料にできる)
公式サイト https://refresh-tensyoku.com/

reフレッシュ転職の最大の魅力は職場での悩みを弁護士に無料で相談できる事です。

ブラック企業で残業代が払われない、休みがない、またパワハラを受けていて精神的に苦痛だけど辞められないなどと言った悩みを法律的目線でアドバイスしてくれ、場合によれば法的処置に踏み出せます。

些細なことでも相談できます。例えば働いてみたけど仕事が合わないとか、転職したいけど会社を辞める勇気がないだとか。

職場に対する悩みはプロの意見を聞くのが一番説得力があり納得がいきます。

 

またreフレッシュ転職ではここで転職成功で5万円のお祝い金を貰える若者の再出発を大いに応援してくれる転職エージェントです。

 

reフレッシュ転職では完全未経験歓迎の企業を2,000社を超えて保有しています。

職種の幅も広く、事務、ITエンジニア、美容カウンセラー、法人営業、コールセンター、接客、受付など。前職と違う新しい職種にキャリアチェンジしたいという方にもおすすめです。

 

すでに会社を退職している人からしたら関係のない話ではあるが、reフレッシュ転職は他の転職エージェントにはない弁護士対応の退職代行サービスも行っています。

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働く若者の社会の闇に対して精通している弁護士がいる転職エージェントですので保有している会社も信頼できる企業ばかりです。

またこの退職代行サービスはreフレッシュ転職で転職成功できれば3万円の費用がキャッシュバックされ、さらに2万円のお祝い金がもらえます。(転職成功で5万円プレゼント)

 

新しい仕事に挑戦してみたい、お祝い金がもらえるのが気になるのであればreフレッシュ転職は全国に店舗がありますのでまずは無料相談を受けてみましょう。

 

 

パワハラに耐え続けて病む前に自分から辛いと発信してください

最後になりますが、人格否定をしてくる人間は最低である。

自分に自信が無くなって追い詰めてしまっている心境にもなりかねないパワハラ行為である。

 

そんな職場に居続ける必要はありません。

とはいえ転職活動は億劫で無理だと堂々巡りをしているならまずは転職エージェントに今の職場の悩みだけでも相談してみるだけでも気持ちのありようが大きく変わります。

 

辛さにに耐えるか、不安だけど新しい挑戦に踏み出すか。

現状を変えたいならその環境から出て行かないとなかなか変えられない。

 

お局からの人格否定や嫌がらせでもうこの会社嫌だと思っているなら自分のために行動してください。行動すればあらゆる選択肢がたくさん出てくることは間違いありませんので。

 

本記事で紹介した弁護牛対応の転職エージェント

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