30代転職した自分がまさかハイクラス転職エージェントの利用で激変するとは【年収800~1,000万超】

本記事は20代後半から30代で現職の中堅層レベルとなっている方に向けた転職エージェントの紹介です。

まず実体験からもともと年収300万、手取りだと月20万程度だったが転職をして年収800万越え、ボーナスを含めると900万近くになったので同じように働くでも会社を変えるだけでこんなにも年収が上がるのかと驚きました。

自分のスキルに自信がないとも思っていたが以下のエージェント相談で前の会社レベルの年収・待遇の会社を紹介は皆無。もともと年収が低かったこともありますが元の2倍以上の会社を紹介されました。

その時はじめて気づいたのですが、いわゆる労働搾取されていたんだなと。

自分の市場価値と他の会社の待遇を知らない限り自分の今のスキルではこの程度の年収しかもらえないんだと思い込んでしまう。

これが恐ろしい話でもあり、もったいない話でもあります。

今の年収のままで満足いかない、年収もだけど待遇や人間関係にも不満がある、新しい職場でそろそろ挑戦したいが年収もしっかり上がる転職を考えているのであればこれから紹介する転職エージェントはほんとにおススメです。

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ハイクラス向け転職エージェント・転職サイト人気ランキング
ビズリーチ	20代後半から40代におすすめのハイクラス転職エージェント
JAC Recruitment	20代後半~30代からでも年収800~1,000万/業界・職種別スペシャリストによるサポート

ビズリーチもJAC Recruitmentどちらもお勧めですが、筆者自身はJAC Recruitment良い企業に出会え、職場環境も良くなりました。

前の会社も人間関係は悪くなかったのですが、転職してびっくりしたのがこんなに優しい人がいるんだという事。

ホワイトな環境ってみんな心身ともに健康で、懐も潤っているので余裕がある人ばかりです。

前社ではかなり残業時間もあったので不摂生で太っていたり、何日も家に帰らず夜のお店に行ってそのまま出社してふけだらけの社員がいたりととにかく不健康な人が多かったです。みんな優しくて気さくな人たちでしたが。

それが年収が上がった職場についてからの職場の人たちは健康的で趣味も楽しんでいたり、家庭環境も良さそうだったり、ボランティアに参加して職場以外でも社会貢献していたり、食事もサラダバーや健康意識した食事で充実させてる方が多くキラキラしてます。

年収って目で見て分かりやすいステータスUPではありますが、実際高年収の環境で働く人ってこうもゆとりのある人たちなんだとびっくりしました。

年収を上げるのは自分が身を置く環境も向上させることにも大きくつながることでもあります。

転職してほんとによかったので今、年収UPの転職を考えているのであればまずは転職エージェントを頼ってください。以下のエージェントは特におすすめです。

ビズリーチは登録しておくだけでハイクラス求人が届く、幅広い職種や業界で年収800万以上が狙える転職サービスです。

職務経歴書を登録すると厳正な審査をクリアした人材採用の手法と国内外の優良・成長企業が職務経歴書を見て直接スカウトが来るので自分の今の業界価値を把握しつつ転職を進めたいのであればまずは登録必須です。

スカウト型ですので企業と求職者の双方が求めるキャリアやスキルにミスマッチが生じないため短期間に納得のいく転職が可能。

ハイクラス転職を考えるのであれば最もお勧めできる転職サービスです。

特にキャリアアップ転職に特化しているのでスキルを積んだ30～40代におすすめです。

紹介できる職種もメーカー、IT・インターネット、流通・小売・サービス、金融、営業、管理職、経営企画、マーケティング、IT・インターネットなど多数そろえています。

年収を格段に上げたい方で年収1,000円～の年収UPを射程に入れているのであれば他にはないハイクラスな企業に出会えます。

ただし、現在の年齢が45歳を超えており年収が750万円未満の方は対応できませんが、キャリアアップを目指したい方であれば成長企業がスカウトしその中から企業を選んで転職となるので、本来転職活動にかかる労力は大幅に削減できます。

JAC Recruitmentは今の会社の待遇や給料をもっと上げたい20代後半・30歳以上の方が利用して平均でも200~400万円年収が上がったという声が多いエージェントです。

実例として32歳で年収450万からJAC Recruitmentでの転職で年収800万、ボーナス含め890万、その他にも業界によっては1,000万超の年収も珍しくありません。

職場環境もホワイト・大手企業をメインに紹介しているので転職後に前社よりも給料が上がったのに環境が良くなったので体調も良いし仕事も楽しいという転職者の声もあります。

現職のスキルが中堅レベルとなる30代前後であれば1度面談を受けて自身の市場価値だけでも見てみるのもお勧めです。

JACは管理部門(経理、人事、総務等)や営業職、または業界スペシャリストやエンジニアとして豊かな経験を備えたコンサルタントがが中心となって職を紹介してくれます。その他メインとなるのが国内大手、外資系、海外進出企業など。

ハイクラス転職での満足度を上げてくれるエージェントです。