正社員経験なしの30代に勧める転職エージェント | 非正規・フリーターから正社員転職 – Abstract-ous

正社員経験なしの30代に勧める転職エージェント | 非正規・フリーターから正社員転職

28歳~39歳までの方で正社員経験、もしくは社会人経験がない方に勧める転職エージェントです。

主にフリーター、派遣、契約社員でしか働いたことがないけど今から正社員転職を目指したい。そんな方にお勧めする転職エージェントは「未経験案件が豊富」であること、「教育機関がしっかりしている企業を取り扱っている」などの保有している企業がキャリアアップではないことが正社員転職をスムーズにさせる条件でもあります。

 

他にも今までは非正規であったが十分なスキルや知識があり、キャリアアップと同時に正社員になりたいという方や、正社員として働いてはいたけど年収が低く年齢も30半ばとなっていて転職自体が難しくなってきているという方にもお勧めできます。

 

30代で正社員として働いたことがないのであればそれに特化した転職エージェントを利用して、効率よく確実に、そして就職後も自分にとって働きやすい環境の会社を探しましょう。

 

本記事を勧める人

 

  1. 年齢が28~35歳の正社員転職希望者
  2. 今までフリーター経験しかない
  3. 契約社員か派遣などの非正規雇用で働いている
  4. 長期的なブランクがあり社会復帰が不安なアラサーの方

 

転職エージェントとは?利用すべき理由

転職エージェントは、実際にエージェントの店舗に訪れてキャリアコンサルタントやキャリアアドバイザーと面談(相談)し、自分を相性の良い求人を紹介してくれる転職サービスです。

 

自分で求人を探す転職サイトとは違って、性格分析や希望勤務形態などから適職を探してくれ、マッチング率の高いおすすめの求人紹介や応募書類の準備、面接対策、推薦分や入社までのフォローをしてくれるので効率的に転職活動ができます。

 

転職サイトからの応募も良いですが、職歴不安な方や、未経験から転職を考えている方は転職エージェントを活用することでブラック企業を排除でき、転職活動においての書類添削、面接指導などを無料で受けられるので企業のレベルやオファー年収が安定したところに入れます。

 

実際に足を運ぶ手間はありますが、一緒に転職活動を斡旋してくれるのでメンタル的にも助けられます。

 

正社員経験なしのアラサーに勧める転職エージェント「ニート・フリーター・非正規雇用者向け」

30代でニートやフリーター、もしくは契約社員などの非正規雇用でしか働いたことのない方におすすめエージェントの紹介です。

基本的にキャリアアップしたい30代転職者には不向きではありますが、職歴が浅く自信がない方で正社員就職を強く望んでいる方にはぴったりのエージェントとなっています。

JAIC(ジェイック):転職活動カレッジで必ず正社員になれる

運営会社 株式会社ジェイック
年齢 18~39歳
職歴 ・不問(既卒、第二新卒、大学中退、フリーター、フリーター、契約社員、派遣社員といった非正規での就業経験のみの方、正社員経験3年未満の方)
・学歴(高卒以上、高校中退不可)
対応地域 ・通年開催拠点:東京、横浜、名古屋、大阪、福岡
・不定期開催拠点:北海道(札幌)、埼玉(大宮)、千葉、東京(立川・町田)、石川(金沢)、兵庫(神戸)、岡山、熊本
※JAICでは主な拠点と、一時的に出張で拠点を展開しています
ここが良い ・利用者の属性に合わせた就職カレッジ(講座)が受けられる
・登録後5日間の講座、2日間の面接会後に内定獲得
・就職後も1年間アドバイザーやスタッフに相談可能
・就活支援だけでなく社会に飛び込むのが不安方への徹底サポート(ビジネスマナー、身だしなみなど)
・強制的な就活でなく自分の意志で就活ができる
費用 無料
公式サイト https://www.jaic-college.jp

JAIC(ジェイック)は一般的な転職支援サービスとは違い「カレッジ型」の転職エージェントで、実際に企業で研修を受け社会人としての基礎を身に着けてから自分に合う企業へ就職できるカリキュラムが組まれています。

またジェイックでは30代のフリーターや経験の浅い方の就職支援を行うサービスに特化しており、「意欲があれば年齢や経歴を問わず採用したい」という企業だけをご紹介していますので、これまでの経歴等に自信がない方も正社員就職を成功させている30代の方が多数います。

対象年齢も39歳までと採用年齢の窓口が広いので30代でフリーターや非正規雇用でしか働いたことがない方や、正社員経験があっても3年未満と短い方に特化した就職支援が受けられます。

 

カレッジのコースは利用者層に合わせて4つ用意されています。

  1. 未経験、フリーター、第二新卒向け就職講座「就職カレッジ®」
  2. 中退者限定の就職講座「セカンドカレッジ®」
  3. 女性限定の就職講座「女子カレッジ®」
  4. 30代限定の就職講座「就職カレッジ® 30代コース」

年齢や学歴、経歴でなかなか就活がうまくいかない方や転職活動に不安に感じている方のためのエージェントですので、キャリアアップ転職には不向きですが30代の業界未経験からでも正社員として働きたいという方は1度利用してみることをお勧めします。

 

特色としてジェイックが強みとしている職種は「営業職」や「事務職」となっています。

カレッジでは実際に営業研修を実施しており社会人としての心構えやビジネスマナー、社会人としてのコミュニケーション能力のノウハウをしっかりと学べる研修となっています。

 

営業職を目指している方や経歴にハンデのあるかに特化した転職エージェントですので、少しでも気になるという方はまずは実際に足を運んでみて相談を受けてみましょう。(話を聞いた後に合わないと感じても強制されることはありません)

JAICはこんな人におすすめ
  1. 長年ニート、フリーターをしてた方
  2. 非正規雇用でしか働いたことがない(正社員歴があっても3年未満)
  3. 営業職に興味のある方
  4. 経歴や年齢のせいで転職活動が難航している方
  5. 会社に入る前に研修を受けてみたい方

キャリアスタート:35歳まで利用可能!

運営会社 キャリアスタート株式会社
年齢 10代~20代(35歳以下)
職歴 ・不問(第二新卒、既卒、就職浪人、大学中退、フリーター、ニートなど就職/転職希望者)
・学歴不問(中卒・高卒・大学中退・大学卒業後の既卒・海外留学から帰国後)
(高校在学中の方は法律上、中退や卒業後のサポート開始となります)
対応地域 首都圏、愛知県、福岡県、大阪府、宮城県、北海道、静岡県、茨城県、新潟県、
岐阜県、熊本県、宮崎県、三重県
ここが良い ・20代が選ぶ転職エージェントNO.1の実績
・年代が近いアドバイザーが在籍しているので顧客がリラックスした気持ちで受けられる面談を実施
・徹底した面接トレーニングによって、驚異の内定率86%を記録!
・求職者と企業のマッチング分析に尽力することで、入社後の定着率は92%以上!
・アンケート調査にて、顧客の82%が当社のサービスに大変満足していると回答
費用 無料
公式サイト https://careerstart.co.jp

キャリアスタートはキャリアカウンセリング、求人紹介などの一般的な就活サポートに加え、徹底した面接トレーニングによる就業支援サービスを受けられることで20代が選ぶ転職エージェントにNO.1になった実績があります。

20代向けの就職エージェントではありますが、35歳までで就職活動に意欲的である方であれば利用できます。

ニートやフリーターから正社員を目指す若者に特化したagentではありますが、30代となってくると少し厳しいものがあり今まで働いたことがない、ニートをしていたという30代以上の方は就職への意欲が低いとみなされ利用を断られることもあるので、現在フリーター、もしくは非正規雇用として働いているなら利用は向いています。

 

キャリアスタートを特に勧める人は「年収を上げたい。または年収の高い企業に入りたい方」。年収が250~280万だった方やフリーターやニートで年収が120万以下の方がキャリアスタートを利用して最高500万円の年収アップにつながる就職が可能です。

 

そのため就職支援で力を入れているのが面接トレーニングです。顧客の希望する職種や企業に合わせて、トレーニング内容を構成し練習を重ねられるので本番の面接では緊張することなくスムーズに自分をアピールできるたことで内定率が驚異の86%を超えています。

 

当人の希望だけでなく、性格やスキル、特性を見極めながら求人の紹介を進めており、企業へのインタビューや調査を徹底することで入社後の求人の差異やギャップを除去してくれミスマッチが起こりません。

また企業の保持案件の95%が正社員としての募集になるため、好待遇案件が多数。正社員を目指すならキャリアスタートは一押しです。

展開店舗も全国的にあるので通いやすいことも利点です。

 

面接や書類審査の対策をしっかり行い、年収の高い企業へ正社員として就職したいならキャリアスタートに相談してみましょう。

DYM転職:書類選考不要・最短1週間採用

DYM転職
運営会社 株式会社DYM
年齢 18〜29歳(35歳まで相談可能)
職歴 不要(第二新卒・既卒・フリーター・ニート可能)
対応地域 札幌
仙台
東京、埼玉、千葉、神奈川
名古屋、静岡
大阪、京都、神戸
岡山、広島
福岡、熊本
ここが良い ・学歴・経歴に自信がなくてもはじかれることがない
・書類選考なしで面接ができる
・100%正社員雇用として働ける会社が見つかる
・最短1週間で就職先が決まることも
費用 無料
公式サイト https://talk.dshu.jp

DYM転職は20代の新卒・既卒・フリーターやニート向けの無料就職サービスではありますが、35歳以下であれば利用は可能となっています。

DYM転職の最大の魅力は書類選考がスキップでき、気になる求人があればエージェント経由ですぐに面接まで進める事です。

 

長ったらしく面倒な就活が嫌いな人、とにかく早く会社を決めたい人には定評です。

デメリットを一つ上げるとするならばキャリアコンサルタントの質にばらつきがあることでしょうか。

担当者によったら少し強引に就職させようとするところや希望しない仕事を紹介されることもありますが、気が進まなければ辞退することももちろん可能なので、就活の幅を広げたい方におすすめと言えます、

正社員経験なしのアラサーに勧める転職エージェント「契約社員・派遣社員の方向け」

以下からは会社で働いたことはあるが非正規雇用(契約社員や派遣社員)として働いていて、正社員転職を目指している方にお勧めできる転職エージェントです。

大手どころですので対応職種も豊富であり、サポートもしっかりされています。

求人数は日本No.1!幅広い業種を見たいなら【リクルートエージェント】

リクルートエージェント

リクルートエージェントは日本の転職業界でも保有している企業がNo.1ですので他のエージェントではなかった仕事や待遇の会社を見つけることができます。

 

職歴がなかったフリーター時代の24歳の時と、職歴1年しかなかった29歳になる時も仕事を紹介してもらえ、2社ほど内定に繋げてもらえた経験もあります。

 

転職サイトの『リクナビNEXT』よりお勧めです。

 

仕事情報を一人で探したいときは『リクナビNEXT』で探していましたが公開求人ですのでライバルも多く書類選考がなかなか通過しなかったのでリクルートエージェントに切り替えてエージェントから紹介してもらえる非公開求人を受けてみてよかったです。

 

 

職歴ありならどんな人でも仕事を紹介してくれる【doda】

doda

doda(デューダ)は日本でも有名な大手転職エージェントですが何よりもキャリアアドバイザーの質がとても良かったです。

可能性をしっかり見据えてくれて、自分に合った仕事を紹介してくれるのと無理強いで就職させようという感じがなくあくまで提案としてサポートをしてもらえるので、自分が主体で考えて行動できるなと感じたエージェントでした。

 

またdodaが取り扱っている求人のうち、80%以上がサイト上には公開されていない非公開求人なので実際に足を運んで相談してみたら自分が希望する働き方(残業がない会社や休みが125日あるところ、昇給が期待できる会社など)ができる会社をいくつか紹介してもらえたので希望が湧きました。

 

会社に勤めていた経験はあるけどすぐに辞めてしまって困っている、年齢も20代後半~30代になってしまったという方は一度相談してみましょう。

まずは会員登録をしてみて、登録後に見れる求人を探るなり、今では電話でエージェント相談も可能ですので日程予約をして電話で気軽に相談してみましょう。

 

 

経験が浅くても転職のフォローが手厚い【マイナビエージェント】

マイナビエージェント

マイナビエージェントは20~30代の転職に強い転職エージェントで経歴が浅くても徹底してフォローしてくれました。

 

求人は中小やベンチャーが多めです。

他のエージェントに比べて対応が早く、サポート熱心な印象がありましたし職務経歴書や履歴書について丁寧なアドバイスをくれました。

書類選考がうまくいかない、面接が不安な方や、転職活動がうまくいかなくて挫折しそうな方にとっては元気も希望ももらえるのでお勧めです。

 

初めての転職や、書類の書き方、面接が不安な人におすすめな転職エージェントです。

 

 

転職成功の秘訣は経歴よりも自分に合うエージェントの使い分け

自分の年齢や経歴に見合う転職エージェントを利用することで転職活動をスムーズに効率よく進めることができます。

一人で就活していた時は面接に行ったら求人内容との差異があったり、実際に会社に訪問してみないと相性が分からないということで時間と労力と交通費をただただ消費する転職活動になってしまいます。

 

担当のエージェントを付けることである程度絞られた中から仕事を受けることで企業とのマッチング率も上がりますし、就活にかける時間も減ります。

良い求人紹介を得られることもありますが、ただ中には担当となったエージェントが合わない、自分が希望しない企業を勧められるケースもありますがその時はすぐに他の転職エージェントに切り替えましょう。。

相性の悪いエージェントを利用しても時間の無駄でしかないです。

 

職歴や年齢が不安で前に進めないのであれば転職エージェントは強い味方になってくれます。これをうまく使いこなして、良い転職をしましょう。