30歳職歴なしから就活しても手遅れだった　正社員経験なしのアラサーが就職するために実践したこと

まず厳しいことを先に書くと30歳に突入したのに今まで正社員経験、つまり職歴が一切ない人は就活はかなり大変だということは頭に入れておいた方がいい。

それに就活しようにも一人では何をしてたらいいのか分からず、有名どころのエージェントに相談しても職歴が1年に満たなければ20代でも利用をお断りされます。

ただ、手遅れかというとまだ間に合います。

大変ではあるが社会復帰が無理な年齢ではありませんし、30歳から始めて正社員として会社で働いている方もいます。

先に結論を言いますと30代で職歴なし、フリーターやニート、または契約社員などの非正規でしか働いたことのない職歴がない方に特化した転職エージェントがあるのでそちらにまずは相談することが一番手っ取り早いです。

30代職歴なしでも正社員就職を斡旋してくれる転職エージェントについてはコチラでまとめています。

ただこの30代職歴なしでも利用できるエージェントでも35歳まで、39歳までと年齢制限があります。

30代後半でも利用できるといっても実際のところ紹介される企業はかなり少ないです。今現在30歳、31歳であるならまだ挑戦しても35歳に比べれば案件はまだたくさんあります。

つまり今が一番若い時でもあり、今が一番正社員として会社に就職できる可能性が高いのです。

気になるところから読む

職歴はアルバイトと契約社員が1年未満だけ。

20代後半からしばらくニートをしていたのですが30歳を目前にしてほんとに不安になり、やっとの思いで就活をすることを決意しました。

満30歳の時にCMなどでもよく見る大手の転職エージェントの登録してそこから折り返しで電話が来たのですが、簡単な自分の経歴を伝えると「今まで正社員経験が1年に満たなければご利用対象者になりません。」とはっきり言われました。

職歴なしであるなら転職エージェントは使えないハンデが大きすぎてじゃ何から始めたらいいの？状態でした。

その時登録したのがD〇DAというところです。ここは職歴が1年以上なければ利用できません。エージェントによっては年齢制限やある程度の職歴が関わってきます。

他にも30歳となると紹介できる企業はかなり限られてきますとも言われてしまい、焦りだけが残りました。

ただこれは自分が相談したエージェントが場違いだっただけでした。ちゃんと探せば30歳で過去に社会人経験がなくても利用できるエージェントはあるし、むしろこのピンポイントなユーザーを対象としているエージェントがある。

自分の現状に見合ったところを利用しないと何の意味もないということです。

今は30歳や31歳であるが5年後や10年後も今と同じように職歴なしのままであるなら社会的に見て絶望と言えます。

30代40代のニートやフリーターの方で資格をたくさん持っている、食に行かせるスキルならそこそこ自信があるという方もいますが、残念なことにこれは何の強みにもならなくなります。

特に40代で職歴なしであると資格をどんなに取っていようが採用側からすれば「こいつヤバいんじゃないか」ととりあえず落とされます。

面接のチャンスすらめぐっては来ないのです。

今が30歳であるならとりあえずどこでもいいから正社員として入れる会社に1年だけでも働いてみることを目標にする。

これだけでその後に転職を考えた場合受けられる会社の数が格段に変わってくるのは間違いありません。

何もしなければ時間ってあっという間に流れていき、その時間だけ不安要素が現実化していきます。

不安は行動することで消化されます。

職歴なしで会社で働くことが不安、怖いけどこれからのことを思うと今の経歴のママで居続けるのはもっと怖い。それならまずは専門の転職エージェントに相談してみましょう。

中には働くことに慣れるためのカリキュラムを無料で受けてから職探しを受けられるところもあります。

無料でこういった支援が受けられうのも30代である内だけです。

5年後10年後を考えて、今から行動を始めてみましょう。

30歳でも35歳でも何歳になっても今まで職歴がないことを考えて不安であるならこれからもその不安は約束されてしまいます。

定職についていない方や正社員経験がない方でこれからのことを考えて幸せになれると考えている方はほとんどいない。

自分の幸せのためにも今から正社員を目指すのはそんなに難しい事ではありませんので、今の不安な状況を変えたい、これからの人生幸せになりたいというためだけに行動してみましょう。