転職した先が見事なブラック企業でパワハラ染みた発言も多く残業やノルマが多すぎる。
でもせっかく転職したし、まだ数カ月しか働いていないとなるとむしろこんな状況に負けたくない、それでも頑張らないとと思ってそのブラック企業にしがみついていました。
結果的に1年経つ前に体と心がともにボロボロになり退職。
まだ体が疲れているだけなら回復は早いですが、心がやられてしまうとほんとに再起不能になります。
そうなる前にブラック企業で頑張り続けるよりもさっさと転職した方が人生が有意義だと感じたので、今ブラック企業に転職してしまいそれでも頑張った方がいいのか?と悩んでいる方に読んでいただければと思います。
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ブラック企業だったけど頑張って働いてわかったこと
結論を簡単に言うと、ブラック企業で頑張っても自分の人生の貴重な時間をドブに捨てているような時間だったということ。
全く持って無意味な頑張りでした。
この会社でどういう風になりたいのとかそんな目標とか明確になかったけど、とりあえず働かないと!こんなことで負けたくない!って考えて、”頑張るところ”を間違えているのにただ頑張ることしかできないからそれをしていたって感じでした。
野球選手になりたいのに字の練習しても野球はうまくはならない。そういう方向性を間違った無駄な頑張りでした。
ブラック企業で頑張っても評価されず馬鹿らしくなった
IT系のブラック企業で働いていたのですが、新人の割に仕事覚えが早かったらしく通常は未経験入社は3カ月かrア長くて6か月間教育機関があるのですが、それが経った1か月で切り上げられ業務に携わっていました。
早くに即戦力となれたのは良かったのですが、いっても新人です。
無理難題な仕事を吹っ掛けられて、困難もできないならやめた方がいいよ発破をかけられる日々。
業務とは別にスキルをつけるために仕事が時間内に終わっても会社に残って毎日3時間くらい勉強してました。もちろん残業で残る日もあったのですが、ひとまず早く帰れた日は1年間勤めてほとんどなかったです。
休みも少なく、年間休日104日。祝日は一切ない会社でしたが休みの日は家のことが終わったら月曜日の仕事の準備をしてたのでちゃんとした休みもなかったです。
自分の時間をほとんどすべてと言っていいほど会社の仕事に捧げて、結果的に半年余りで評価に値する成績を収めたのですが、給料面談の時に「まだ入って1年経ってないからね~。」という理由だけで給料が上がることはありませんでした。
加えて当時契約社員として働いていたのですが、正社員にする話が来ていたのにもかかわらずなかなかしてもらえませんでした。
しかもその会社はボーナスもなし。
ブラック企業で自分ができる範囲を超えてまで働いて、そして成果も収めたのにもかかわらず今どき古風な考え方である「まだ入って間もない」だとか「まだ若いから」とかいう会社側の意味の分からない理由で昇給は一切なし。
正直頑張っても頑張らなくても数年働かないと何も評価しないという世界でした。
成果よりも残業しないと評価されない会社
そして最もおかしいなと思ったのがその給料面談で言われたのが「もっと残業してもらわないとねぇ」と言われたこと。
業務内に仕事が終われば変えるのが普通でしたがその会社では残業しない=仕事をしていないという見方をされていて、成績を上げたいのであれば残業をするというのが暗黙の了解でした。
頑張らなければもちろん厄介払いされてしまいますが、どんなに頑張っても残業が成績の評価基準となっているところで気持ち悪さを感じました。
ここの会社のトップは何を見ているの?働いた時間しか見てなくてその内容はどうでもいいのか?
仕事ぶりの中身を見ずに「たくさん働いている”態度”」で如何に働いたかを判断するなら時給制の給料にしてほしい。
ちなみに残業代は見込み残業なので残業すればするほど損をしているような給料形態でした。
逆に会社目線で見ると残業せずに帰られると損しているので、見込みで残業代支給してるからできるだけ多く残業しろというのが会社側の意向だったのでしょう。
残業があるならすべきですが、仕事が終わっているのに何か仕事を無理やり探したり、自分の仕事ではない他人の仕事を貰ってきて仕事をしたりして「時間を潰さないといけない働き方」が自分を犠牲にし過ぎていてだんだん辛くなっていきました。
負けたくない・後がない気持ちで働いてたけどそんなことはなかった
最初の頃に「この会社はヤバいブラックだしパワハラする人がいて人間関係もストレスだ。早く辞めたい」とは思ってはいましたが、職歴に傷をつけないために最低でも1年、平均的に見ても2~3年は勤めないと負け。みたいなことを考えていました。
会社からも言われていたけどここ辞めたら後どうするの?という次のステップが怖くて縛られていましたし、最初の会社がブラック企業だったというのもあり、初めて入った会社をすぐに辞めるのは恥ずかしいだとか、こんなことで負けたくないだとか考えて働いでいました。
ただこれって自分が次のステップのために何もしたくないからつらいけどここでいいやっていうただの甘えだったんです。
ふたを開けてみたら1年未満の職歴でも転職はうまくいきました。もちろんそれなりいろんな会社を受けたり、行動をしたかですが。
ブラック企業にしがみつくよりももっと社員を大切にしてくれる環境の良い会社に移った方が働き方も改善されて心に余裕が生まれました。
職場の環境が改善されるだけで生き方とか考え方とかももっとポジティブになれたので、ブラック企業やパワハラ上司に負けたくないだとか、この会社を辞めたら後がないからと居続ける方が損だったんです。
劣悪な環境で負けたくないって考えるのはする必要のない戦いに出ているようなものであって、今の会社を辞めたら後がないという考えは今の自分が自分のために何もしたくないというただのナマケでしかない。
改善するためには自ら行動していかないといけないということです。
ただ間違った行動(ブラック企業にまた入社してしまうような行動)をとっては同じことの繰り返しです。
私がすすめるのは、私自身も活用したブラック企業を徹底排除した転職エージェントを利用すること。ただし20代向けの若者に特化したagentになります。
大手のエージェントやハロワに比べて企業案件が少ないというのがデメリットですが、転職の相談をしっかり乗ってくれ適切なアドバイスや次の仕事の内定が取れるまでちゃんとサポートしてくれたので自分が居心地が良いと感じる会社に転職できました。
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ブラック企業を育てているのはブラック企業で働いている人間
ブラック企業でせっせと働いている自分自身もそのブラック企業を育てている一因です。
自分はあと1年で辞めるだとか、踏み台として今の会社を考えていたとしても、あなたの次に入ってくる人からしたら被害者を増やすために働いているようなものかとも思えました。
ブラック企業を撲滅したいのであれば、今いるブラック企業をやめて会社が回らなくすることも一つの手ではあるんです。
結局はブラック企業の存在を大きくさせているのはその会社の社員たちだということです。
転職してみたら思ってたよりも楽で気が晴れた
ブラック企業の規定や人間関係を変えるよりも自分がこの場所を離れた方が労力が少なくて済む。
ブラック企業に勤めて1年もたたずに会社を辞めて転職してみました。
まず会社を辞めても後がないというのはない。ただ収入が止まる。それだけで日常は普通に過ぎていきました。
会社に行かなくて済んだ分その時間を100%転職活動に当てられたので結果的に私は6社受けて2週間ほどで2社から内定をもらえました。
行動してみたらちゃんと結果をつかめたし、ブラック企業もうつかまりたくないからと探すところもちゃんとしてたので良い会社に巡り合えました。
ブラック企業に当たらないために大事なのは転職エージェントの質が大きいです。
特に初めての転職の場合はハロワや転職サイトに頼ってはブラック企業や詐欺会社などの悪質な会社を紹介されてしまうケースが多い。
理由は求職者側にスキルや経歴があまりないから仕事を紹介する側も質の悪いモノしか当てはまらないということです。
ただ20代の若者向けにはなるが若者向けの転職エージェントを利用してみらますブラック企業は徹底排除、パワハラの有無をエージェント側が調査しており、求人情報と会社の契約内容に差異がないかなどもしっかり把握しているので探す段階からいろいろ楽でした。
20代からの転職でブラック企業を排除した求人から転職を考えているのであればこちらでまとめている転職エージェントを参考にしてください。(30代も可能なエージェントも一部あります)
転職するための行動も大事ですが、間違ったものを紹介してこない機関に相談することは本当に重要です。
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体調を崩してからでは遅い【早期転職は自分のため】
体が資本とはよく言ったものですが、特にメンタル面が壊れてしまっては元も子もありません。
会社に勤めてから体調がすぐれない、でも負けられない。
本音はもう会社に行きたくないし、会社の人に怒鳴られるんじゃないか、ノルマが怖い。と追い詰められているのであればあなたはその会社で利益を生み出すことはできません。
ブラックな会社でも利益を得られないのであれば切られることがあるこのご時世です。会社はもしもの時は社員を守るのではなく切り捨てるということです。
それならもっと自分能力が発揮できる職場環境や、生活が豊かになり自分自身の体調も崩れないような会社に今からでも移るべきです。
景気が悪いからと言って転職を拒む人もいますが、そういって言い訳をして何も行動しない人は景気が良くても動きません。
今動けるうちにできることから始めてみましょう。
ブラック企業に勤めてしまったのなら早期的な転職を。失敗しないための転職エージェントにまずは相談を始めてみましょう。
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